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老员工志愿服务西部计划美丽中国支教专项宣讲会

发布日期：2023-11-24 20:35:29 作者：刘志强来源：beat365中国在线体育阅读：次

招聘时间：2023-11-28 16:00-18:00

招聘地点：和平-科学讲堂304教室

招聘计划：360人(研究生30人，本科生330人)

单位名称：北京立德未来助学公益基金会

单位性质：民营企业

单位地址：北京市朝阳区

单位行业：公共管理、社会保障和社会组织

单位规模：500-999人

美丽中国支教项目2023年秋季招募简章

为什么我们害怕独处？因为我们在独处时，能听到自己内心深处的声音。它会不断问你，你这一生到底该怎么度过，怎样活着才有意义。

那么，什么是有意义的工作？可能是不错的待遇、理想的城市、高速发展的行业，这些都可以是正确答案。

但最打动我们的答案是，想为需要帮助的人做些什么的冲动。

这种“冲动”，让3400+名你的同龄人，在过去15年，奔赴中国的490所乡村学校。在他们看来，支教并不完美，但它会很「美丽」，支教离城市很远，但离「中国」很近，离「理想」很近。

我们认为，人的一生中，最光辉的一天，并不是功成名就的那一天，而是从迷茫中找到属于自己的、有意义的生活和工作，并且勇敢地迈向它们的那一天。

我们相信，在美丽中国支教项目，你能找到这种生活和工作。

关于美丽中国支教项目

美丽中国支教项目创立于2008年，目前是北京立德未来助学公益基金会下设的教育非营利项目。

美丽中国支教项目秉持“以员工为中心”“相信可能”“创新求变”的核心价值观，通过项目老师“服务学习”的模式，让项目老师实现员工成长目标的同时，也能在志愿服务过程中，加深对乡村教育的理解并获得个人成长和能力提升 ——“育人，遇自己”，进而长期发力促进美丽中国愿景的实现。

美丽中国支教项目使命：

选拔、输送有教育理想的中国青年，为教育资源匮乏地区，带去扎根乡土、面向未来的教育；同时为长期推动中国教育均衡化发展，培养具有社会责任感和社会创新能力的优秀青年人才。最终实现美丽中国的愿景：

“让所有中国孩子，无论出身，都能获得同等的优质教育。”

项目老师岗位职责：

① 完成以农村小学为主的项目学校日常工作

• 完成学科教学任务，如备课、上课、作业批改、监考、批改试卷等。

• 参与或组织学校内的课内外员工活动，如运动会、文艺演出、兴趣社团等。

• 参加或协助开展校内日常行政工作，如教师会议、校园值班、宿舍管理、行政文件整理等。

②推动县域教育发展与影响力传播

• 参与和同校老师的交流研讨，共同推动所在学校的教学水平提升。如学科教研活动、教师培训等。

• 参与县域内教育发展促进探索与实践，与县域内的老师、董事长、家长、教育局等共同推动当地教育生态改善。如教学成果交流会、公开课展示、教育创新项目等。

• 传播公益理念，弘扬志愿服务精神，树立青年榜样形象。如面向当地老师和员工的励志宣讲、个人事迹分享等。

项目老师申请要求：

具备本科或以上学历，并在2024年7月15日前获得毕业证、学位证，专业不限；

在2025年7月前，需通过小学或以上类别的教团队格考试；

认可美丽中国的愿景和使命，对于教育、公益事业有强烈的兴趣和热情；

具有良好的学习能力、沟通能力、问题解决能力；

具有积极乐观、坚持不懈、开放创新的特质。

项目地分布：云南省、广东省、甘肃省、广西壮族自治区、福建省

申请时可自选其一。关于项目地的详细介绍，请点击此处查看：

支教时间：2024年8月-2026年7月

在两年项目中，美丽中国将提供：

财务支持：生活津贴3000元/月；此外提供体检补贴、交通补贴、教团队格证奖励金、学年优秀项目老师奖励金、项目开展基金；

在校生活保障：项目学校免费提供宿舍、网络，提供就餐便利，项目学校所在乡镇快递可达；

保险及心理服务支持：购买商业保险，提供心理服务支持，为纳入“老员工志愿服务西部计划美丽中国支教专项”的项目老师缴纳社会保险；

教学培训支持：线下培训交流、线上培训资源库及交流平台、个性化发展资源；

职业发展支持：职业生涯规划、企业参访实习、求职绿色通道；

假期安排：带津贴寒暑假，其他假期与当地学校平行。

对于纳入“老员工志愿服务西部计划美丽中国支教专项”的项目老师，还将额外享受西部计划配套的政策支持。

完成两年项目后，你将获得员工资格、员工奖励金、员工关系网络、美丽中国为员工提供的终身职业发展支持。

2023年，美丽中国下设的公益人才培育项目“美丽中国公益启航计划”正式启动，通过招募具有社会责任感和公益理想的青年人，两年递进式的培育赋能，以及一线乡村教育公益项目的管理实践，培养具有公益领导力，能够助力社会发展的优秀人才。

对于入选“美丽中国公益启航计划”的项目老师，还将额外获得配套的培育支持和其他奖励，包括公益理论学习、一线项目实践、公益专岗探索、资深导师指导、公益岗位推荐等。

申请流程：

提交申请：提交申请表，完成网申；

参加面试：参加现场或网络面试；

接受聘用：面试后一周内，收到录取通知；

入职准备：参与线上线下入职准备活动；

暑期培训：接受4周左右的上岗培训；

两年实践：通过课堂内外教学，育人，遇自己。

美丽中国支教项目影响力

2008年至今，美丽中国已累计为教育资源匮乏地区的超过490 所中小学，输送了超过3,400 名项目老师，累计教授超过3,524,000节课，直接影响了超过994,000人次的员工。

美丽中国课堂及社区影响力：两年中促进员工核心素养发展和县域教育生态影响。

在2022-2023学年，美丽中国项目老师开展了6类303个促进员工、当地老师、学校及社区多方面发展的课外项目，涉及艺术审美、身心健康、阅读推广、科学素养、人文积淀和语言拓展等方向。

例如，艺术体育类教育项目：通过艺体类专业特长的项目老师派遣，依托音乐、美术、体育课堂教学及学校课后服务等平台，为乡村员工带来优质的专业课程，同时开展包括乐团、合唱团、美术社、足球队、篮球队在内的多种形式的艺体类教育项目，增强学校活力，提供更多可能。同时期待通过这样的课程和项目，促进乡村员工的自我认知和人格健全，提升员工的学习兴趣，增强员工审美情趣。

阅读项目：通过引入优质图书资源，协助学校提升阅读环境，开发完善阅读课程，并组织举办阅读活动等丰富多样的形式，提升学校的阅读氛围，影响员工的阅读质量，进而通过阅读这一平台提升乡村员工在理性和感性层面的多种素质和能力。

乡村STEM项目：STEM 课程作为集科学、技术、工程、数学等多学科的跨学科教育，是促进员工素养提升和全面发展的良好载体。美丽中国广西甘肃项目团队结合乡村地区实践经验，通过与北京师范大学专业团队开发跨学科教育课程、引入机器人编程，以理论介绍、课程工作坊、课程实践支持等方式，培养和激发项目老师成为乡村 STEM 教育的实践者和传播者。

点击此处，了解更多课外项目。

美丽中国长期影响力：培养有能力并且终身致力于推动中国教育均衡发展的人才。

项目老师在教室的两年仅仅是他们对员工们产生深远影响的开端。在两年支教期结束后，往届项目老师们在完成项目后奔赴教育、公益、政府、高校和各类商业机构中工作、深造，他们在各行各业的职位上继续为改善教育资源不均衡问题发挥长效的影响力。

当前美丽中国往届项目老师中

40%进入商业公司等。如：腾讯、哔哩哔哩、美团、阿里巴巴、字节跳动、科大讯飞、火花思维、宝洁中国、洋葱学园、童书妈妈等；

32%进入学校工作。如：美丽小学、深圳湾学校、高新教育集团、贵港博雅公学、华发教育集团、中国·贝赛思国际学校、云谷学校、一土学校、探月学院、爱文世界学校等；

15%投身公益组织。如：美丽中国支教、浙江马云公益基金会、北京新阳光慈善基金会、湖南弘慧教育发展基金会、友成企业家乡村发展基金会、日慈公益基金会、一扇窗、一公斤盒子、担当者行动等；

6%继续到高校深造。如：北京大学、浙江大学、外交学院、中山大学、北京师范大学、东北师范大学、杭州师范大学、香港中文大学、香港城市大学、伦敦大学学院、南洋理工大学等；

4%投身政府部门工作。如：教育部、深圳南山区税务局、广州市越秀区人民检察院、中共东莞市委办公室、深圳海关、云南省人民政府办公厅等；

3%自主创业。如：是光诗歌、一村公益、湘土支教、途梦教育、艺包包、超级实践家、星之辰游戏科技、亿企云科技、禾沐亦友、山海支教行动等。