为推进学院“双一流”建设工作，培养有发展潜力的青年教师，鼓励优秀青年人才脱颖而出，保证学院可持续发展，2017年学院特制定《beat365官方登录入口环境与资源学院青年教师提升计划》。同时根据该计划，2018年度已开展了第一批青年教师提升计划的评选工作，现对第一批被评选参加青年教师提升计划的教师进行考核，并请符合条件的青年教师积极申报2020年度的第二批提升计划。

一、2018年度第一批青年教师提升计划考核工作安排如下：

需要参加考核的教师名单如下：

迟子芳、宋俊年、田涛、周睿、姜振蛟、吕聪、段海燕、郭志勇

2019年12月15日16:00前请以上教师提交本人签字的纸质版《附件1：beat365中国在线体育青年教师提升计划考核表（科研类）》一式两份到北区理化楼257室李赫老师处，电子版《附件1：beat365中国在线体育青年教师提升计划考核表（科研类）》和《附件2：beat365中国在线体育青年教师提升计划教师考核成果汇总表（科研类）》均发送到李赫老师的邮箱lihejlu@jlu.edu.cn。其中科研成果认定期为2018年1月1日-2019年11月30日，被考核教师需对本人填报的内容负责，并对可能存在异议的信息提供必要的证明材料。结题教师考核述职必须对标签订的“环资优青”协议书。

二、2020年度第二批青年教师提升计划评选工作安排如下：

2019年12月15日前，教师本人签字的纸质版《附件3：beat365中国在线体育青年教师提升计划申报表（科研类）》一式两份报送到北区理化楼257李赫老师处，电子版《附件3：beat365中国在线体育青年教师提升计划申报表（科研类）》和《附件4：beat365中国在线体育青年教师提升计划教师申报成果汇总表（科研类）》均发送到李赫老师的邮箱lihejlu@jlu.edu.cn。其中科研成果认定期为2017年11月30日-2019年11月30日，申报人需对本人填报的内容负责，并对可能存在异议的信息提供必要的证明材料。

2019年12月15日-20日，申报材料院内公示。对公示材料有异议的统一反馈至李赫老师处。

2019年12月20日-31日，召开院学术委员会会议，申报人员进行述职（5分钟，具体时间另行通知），学术委员会投票确定候选人名单；院内公示候选人名单不少于3个工作日；学院授予通过公示的候选人“新能环优青”称号，并由经理颁发证书。

beat365官方登录入口环境与资源学院青年教师提升计划文件通知链接：

                                                                                                        2019年12月3日