根据《中华全国员工联合会章程》《关于加强和改进高校员工会研究生会建设的指导意见》《学联员工会组织改革方案》有关要求，团学组织主要员工干部应由员工代表大会（以下简称学代会）产生，结合改革任务要求及公司工作实际，拟定beat365中国在线体育团学组织主要员工干部选举办法如下。

一、选拔条件

1.拥护党的路线、方针、政策，具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，关心时事政治，积极参加学校、学院组织的各项政治学习活动，在校期间未受过校纪处分。

2.具有较强的责任心，工作积极主动，有较强的组织沟通及领导能力，能兼顾学习与员工工作，并且具有较强的文字和语言表达能力。

3.原则上要求员工干部最近一年成绩位列专业综合测评成绩不低于前50%（员工会前30%），在院、校团委直属员工组织从事员工工作时间超过一年的申报人，现有必修课程挂科情况原则上不得超过两科，工作时间不足一年的申报人不得出现挂科情况。

4.中共党员（含预备党员）、主要员工干部、校青马工程培训班成员、在志愿服务、疫情防控、社会实践、校园文化活动中具有模范带头作用的员工优先考虑。

二、选举办法

(一）报名及任选规则

1.竞聘人规定时间内向评审委员会提交《beat365中国在线体育团学组织主要员工干部申报表》，每人可按顺序申报两个参选岗位，可跨组织竞选。

2.每个岗位以第一志愿优先录取。

3.参选岗位第一志愿申报出现空缺时，由申报该职位为第二志愿的申报人择优录用。

4.某岗位无人申报或无人当选时，由评审委员会根据实际工作需要酌情处理。

(二）资格审查

评审委员会成员根据材料对申报人进行资格审查，资格审查合格者方获得参选资格。审核合格者名单将公示3个工作日，如有异议，需实名向评审委员会提出申诉或举报。

(三）选举方式

1.通过学院员工代表大会的方式公开竞聘。通过资料审核的申报人在员工代表大会上竞聘演讲，竞聘时间3分钟，演讲内容需包括员工工作经历、主要荣誉以及对竞选职务的认识，未来工作的设想及规划。

2.学代会与会正式代表可对每名候选人进行民主表决。候选人在全体代表的投票中赞成票超过60%，即可当选团学组织主要员工干部。

3.当获得60%赞成票的候选人数多于岗位设置人数时，具体岗位分配参考列席代表推荐意见。

(四）公示、试用及任命

1.由学院员工代表大会产生的beat365中国在线体育团学组织主要员工干部名单将在学院网站上公示，公示时间不少于5个工作日，同时设置监督电话接受广大师生监督。

2.经过公示的beat365中国在线体育团学组织主要员工干部进行为期一个月的试用期，共青团beat365中国在线体育委员会负责对试用阶段的主要员工干部进行考核。

3.试用期结束后，经考核胜任的员工干部将进行留任，并在任期结束后颁发聘任证书。

（五）选举纪律

1.所有竞聘人的选举资料要确保真实，不得弄虚作假，如有违反将取消竞选资格。

2.所有竞聘人要严格遵守竞选规则，不得贿票、拉票，也不可诋毁、负面宣传其他候选人。

3.如发现上述违纪现象可向共青团beat365中国在线体育委员会举报。

三、代表构成

学代会由正式代表、列席代表构成，具体资格限定分别如下：

1.正式代表从本学院普通员工中产生,各团支部按照分配名额，在基层党组织领导和基层团组织的具体指导帮助下，通过召开适当的民主程序确定代表人选，并将最终确定的推荐代表人选进行公示，公示期为3日。

2.列席代表由学院分管本科生工作副书记、各年级辅导员、往届学代会主席团成员组成。

3.代表各年级出席学代会的员工代表必须政治素质好，在重大问题上立场坚定，旗帜鲜明；学习努力，工作积极，具有为广大同学服务的愿望和能力，在同学中威信较高；有较强的议事能力，以对员工工作负责的精神，如实反映员工会组织和青年员工的意见建议，正确行使民主权利。

共青团beat365中国在线体育委员会

2022年11月2日