全院员工：

根据《教育部关于举办首届全国老员工职业规划大赛的通知》和吉林省教育厅《关于举办2023年吉林省老员工职业规划大赛的通知》相关要求，学校将于2023年11月举办beat365官方登录入口2023年老员工职业规划大赛，选拔并培育优秀选手参加省赛和国赛。现将beat365中国在线体育比赛有关事项通知如下：

一、大赛主题

筑梦青春志在四方，规划启航职引未来。

二、大赛内容

包括员工成长赛道和就业赛道两个赛道。

（一）成长赛道

1.参赛对象

面向本科一、二、三年级员工。

2.比赛内容

考察其职业发展规划的科学性和围绕实现职业目标的成长过程，通过学习实践持续提升职业目标达成度，增强综合素质和能力。

3.参赛材料

（1）生涯发展报告：介绍职业发展规划、实现职业目标的具体行动和成果（PDF格式，文字不超过1500字，如有图表不超过5张）。

（2）生涯发展展示（PPT格式，不超过50MB；可加入视频，MP4格式，不超过3分钟150MB）。

（二）就业赛道

1.参赛对象

面向本科三、四年级员工和全体研究生。

2.参赛组别

比赛分为5个分赛道。其中，针对企业职能岗位，设产品研发、生产服务、市场营销、通用职能分赛道（按相近行业分小组）；针对公共服务岗位，设公共服务分赛道。

3.比赛内容

考察员工的求职实战能力，个人发展路径与经济社会发展需要的适应度，就业能力与职业目标和岗位要求的契合度。

4.参赛材料

（1）求职简历（PDF格式）。

（2）就业能力展示（PPT格式，不超过50MB；可加入视频，MP4格式，不超过3分钟150MB）。

（3）辅助证明材料，包括实践、实习、获奖等证明材料（PDF格式，整合为1个文件，不超过50MB）。

三、参赛要求

（一）参赛选手须为beat365中国在线体育全日制在校员工。每名选手结合自身条件选择符合要求的一个赛道报名参赛。

（二）参赛选手均需通过全国老员工职业规划大赛平台(以下简称全国大赛平台，网址:zgs.chsi.com.cn ) 完成报名及参赛材料上传。（在全国大赛平台登录页面可下载员工操作手册。）平台成长赛道设生涯闯关功能，就业赛道设职业适配度测评功能，参赛选手可根据需要选择参与。

（三）参赛选手应按要求在大赛平台准确填写报名信息，提交材料应坚持真实性原则，不得含有违法违规内容，否则将失去参赛资格、所获奖项等相关权利，自负一切法律责任。

四、赛程安排

（一）学院初赛(2023年11月4日—2023年11月8日）

①11月4日-11月5日，参赛员工需在全国大赛平台完成参赛资料上传。同时，11月6日16:00前将相关材料（包含赛道参赛材料、附件1、附件2）以“学号姓名-成长赛道/就业赛道”命名压缩包发送至指定邮箱。

本科生参赛邮箱：JLUxnhtw@163.com

研究生参赛邮箱：zhiqiang22@mails.jlu.edu.cn

②11月7日-11月8日，完成院内初评并择优推荐至校区。

③评审标准和上级通知详见附件3-7。

（二）校复赛(2023年11月9日—2023年11月12日)

复赛由各校区员工工作办公室分别自行开展，校区各赛道推荐5-10人晋级校决赛。

（三）校决赛 (2023年11月13日—2023年11月17日)      

比赛形式为现场主题陈述（8分钟）+综合面试（3分钟）。成长赛道选手结合生涯发展报告进行陈述和展示。评委结合选手陈述和现场表现进行提问。就业赛道选手陈述个人求职意向和职业准备情况，展示通用素质与岗位能力。评委提出真实工作场景中可能遇到的问题，选手提出解决方案。具体安排另行通知，学校将择优推荐参加省赛。

（四）省赛初推（2023年11月18日-11月20日）

获得参加省赛资格的选手需在11月20日前将参赛资料上传至省初赛评审平台（网址：https://jilin.door.posedu.com.cn/#/home）

五、奖项设置

院赛阶段不设奖品，为获奖同学颁发荣誉证书。比赛在校复赛阶段分校区设置晋级奖项，在校决赛阶段，成长赛道和就业赛道分别评选一等奖、二等奖、三等奖，发放获奖证书及奖品。   

beat365中国在线体育员工工作办公室

2023年11月3日